Главная › Новости

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Опубликовано: 20.12.2017

Методика расследования несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний

      Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний определен в Постановлении Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

    Комиссия по расследованию  профессионального заболевания  составляет акт о случае профессионального заболевания в  5  экземплярах, которые направляются:

    - работнику;

    - центру Роспотребнадзора;

    -учреждению  здравоохранения  (центру  профессиональной  патологии);

ФСС профзаболевания

    - страховщику.  

    Акт  о  случае профессионального заболевания  вместе  с  материалами  расследования  хранится  в  течение  75  лет  в центре  государственного  санитарно – эпидемиологического  надзора и  в  организации,  где  проводилось  расследование  этого  случая  профессионального заболевания.   В  случае  ликвидации  организации  акт  передается  для  хранения  в  центр  Роспотребнадзора (ст.ст.  31,  33  «Положения…»).

Семинар "Методика расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

 

Порядок  расследования  и  учета профессиональных заболеваний  у  лиц,  изменивших  место  работы  

      Если юридические и фактические  адреса  предприятия,  организации, учреждения  (работодателя)  и  иного  места  выполнения работы  (учебы), на  котором  работал  или  работает пострадавший, различны, находятся  в  разных  субъектах Российской Федерации, расследование случая  профессионального заболевания  (отравления), составление  акта о случае профессионального заболевания, регистрация  и  учет случая проводятся центром Роспотребнадзора, который осуществляет государственный  санитарный  надзор  по  фактическому  расположению  объекта,  где  произошло профессиональное заболевание   (отравление).

    В санитарно–гигиенической  характеристике  и  акте  в  этом  случае  указывается  два  адреса: первый - фактическое  место  работы пострадавшего, второй – юридический адрес  работодателя.  Дисциплинарное  наблюдение  за    больным  в этом  случае  ведет  учреждение здравоохранения  по  месту  его  жительства.

    Если возникновение профессионального заболевания  (отравления) было обусловлено воздействием вредных  производственных факторов  при  работе  на  объектах,   подконтрольных  разным  центрам Роспотребнадзора,  в  т.ч.  в   разных субъектах Российской Федерации, то центр  Роспотребнадзора по последнему месту работы, получив  извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания (отравления), составляет санитарно–гигиеническую характеристику условий труда (при необходимости - на  основании  материалов, полученных из соответствующих  центров  Роспотребнадзора  по  официальным  записям).

    Извещение об условии заключительного диагноза профессионального заболевания (отравления) направляется в центр Госсанэпиднадзора по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредными производственными факторами, вызвавшими профессиональное заболевание (отравление), где и проводится расследование с составлением акта о случае профессионального заболевания и его регистрация (ст.ст.  5.1,  5.2  «Инструкции  о  порядке  применения  «Положения…»).